कौशल विकास, श्रम एवं रोजगार

कौशल विकास और रोजगार प्रभाग कौशल विकास, रोजगार, आजीविका सृजन और सामाजिक सुरक्षा के विषयों में नीतिगत पहलों को आगे बढ़ाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यह कौशल विकास, श्रम बल की भागीदारी, रोजगार योग्यता और भविष्य की तैयारी को आगे बढ़ाने के प्रमुख क्षेत्रों में साक्ष्य उत्पन्न करने और नीति को प्रभावित करने का प्रयास करता है।

प्रभाग भारत के कौशल विकास और रोजगार इकोसिस्टम को मजबूत करने के लिए साक्ष्य-आधारित अनुसंधान, ज्ञान निर्माण और प्रसार करता है। यह कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय, श्रम और रोजगार मंत्रालय, राज्य सरकारों, शिक्षाविदों, उद्योग, विषय विशेषज्ञों, थिंक टैंक, कौशल प्रशिक्षण प्रदाताओं और अन्य हितधारकों के साथ मिलकर काम करता है ताकि इस क्षेत्र में उभरती चुनौतियों का समाधान और अवसरों का लाभ उठाया जा सके।

प्रभाग का कार्य 2047 तक भारत को दुनिया की कौशल राजधानी बनने में सक्षम बनाने के दृष्टिकोण से निर्देशित है। इस उद्देश्य का समर्थन करने के लिए, यह प्राथमिकता वाले विषयों में नीति अनुसंधान और विश्लेषणात्मक अध्ययन करता है, जिसमें एक एकीकृत वास्तुकला के माध्यम से कौशल की पुनर्कल्पना, काम का भविष्य, महिलाओं और लड़कियों के लिए महिलाओं की श्रम शक्ति की भागीदारी और गैर-पारंपरिक आजीविका को बढ़ाना, देखभाल अर्थव्यवस्था को मजबूत करना, प्रशिक्षुता को पुनर्जीवित करना, अंतर्राष्ट्रीय गतिशीलता के लिए कौशल विकास को आगे बढ़ाना आदि शामिल हैं।

• नीति-गत अनुसंधान और विश्लेषण
• साक्ष्य-आधारित ज्ञान सृजन
• नीति रिपोर्ट, संक्षिप्त विवरण और कार्य पत्रों के प्रकाशन के माध्यम से विचार नेतृत्व
• क्षेत्रक निगरानी और डेटा विश्लेषण
• हितधारक परामर्श और आउटरीच

• कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय
• श्रम और रोजगार मंत्रालय

• विकसित भारत@2047 के लिए कौशल की पुनर्कल्पना: एकीकृत कौशल प्रारूप
• महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी बढ़ाना
• एक देखभाल इकोसिस्टम का विकास और बहु-कुशल देखभाल करने वालों का प्रशिक्षण
• निर्माण क्षेत्र में कौशल विकास और श्रमिक कल्याण को आगे बढ़ाना